Teoría de Grupos

Teoría de Grupos  Introducción Todos los individuos dentro de una organización pertenecerán a uno o más grupos o equipos . Un equipo es un conjunto de personas con una amplia gama de diferentes habilidades que idealmente tener objetivos que contribuyen a la  estrategia corporativa global de la empresa . Por lo general, tienen a alguien que se identifica como lider del equipo Generalmente   es aceptado por las organizaciones logrando altos que sea efectivo es necesario crear un equipo motivado , nombrar a un líder del equipo, gestionar el equipo, darles autoridad, monitorear el progreso del equipo, garantizar los flujos de comunicación eficaces  (la falta de comunicación puede ser el uno de los mayores problemas y fracasos en las organizaciones). Grupos formales, informales y equipos de trabajo Grupo de trabajo formal El propósito principal de los grupos formales es para realizar tareas específicas y lograr objetivos específicos definidos por la organización....